Управлінська студія «Синегія в управлінні персоналом»

     14 травня 2026 року відбулася  управлінська студія «Синергія в управлінні персоналом» для керівників ЗЗСО на тему: «Управління закладом через бренд-менеджмент та інновації». Захід став логічним продовженням роботи над створенням внутрішньої підтримки колективу та зовнішньої репутації закладу освіти.

     Директорка ЗЗСО «Новодолинська гімзназія» Авангардівської сільської ради Наталія Климюк поділилася досвідом,  як корпоративна культура трансформує супротив змінам у професійну енергію. Учасники обговорили, як змінити сприйняття інновацій у вчителів — з «додаткового навантаження» на «професійний привілей». 

       Директорка Красносільського ліцею Красносільської сільської ради Наталія Михайлевич презентувала напрацювання, як репутація закладу створює «економіку довіри». Було презентовано кейси, де чітке позиціонування школи стає «магнітом» для грантів та бізнес-партнерств.

       Модератор заходу, завідувачка методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти Наталя Красножон підкреслила, що справжній розвиток відбувається в точці перетину, де внутрішня культура колективу зустрічається із зовнішніми можливостями громади. Це дозволяє перетворити інновації з виклику на щоденну успішну практику.

    Завершився захід рефлексією, під час якої учасники підтвердили: сучасне управління закладом — це вже не просто адміністрування, а управління сенсами та репутацією.