Безперечно, при виборі стратегії управління організаціями в умовах змін, не мають втрачатися цінності. Так, безпека, комфорт, командність та емпатійне спілкування -  ціннісні орієнтири міжособистісної та професійної взаємодії, які були в центрі уваги під час чергової тімбілдингової сесії для колективу КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради».

Ключовою активністю став трансформаційний тренінг «XY», участь в якому дала можливість співробітникам академії поміркувати над тим, як налагоджувати екологічні стосунки, як ефективно здійснювати професійну діяльність та працювати на користь організації, реалізуючи свої здібності та справляючись з різноаспектними викликами.

Керуючись установкою, що без ефективної команди неможлива якісна та продуктивна діяльність організації, ректорат академії активно працює над розвитком корпоративної культури та розкриттям потенціалу кожного співробітника колективу академії. І місія здійсненна, адже ми усі разом працюємо на спільну користь!